近日有网友哭诉，42岁已经不可能工作了。一共沟通了15550次，不是不想工作，而是没有机会，找软件开发，人家觉得年纪大．找软件管理．人家要大厂经验，想换个城市，人家怕你不稳定。我们来仔细看看网友提供的这份求职截图。这是在某求职平台上，求职者后台数据。谭先生：简历评分96分。几个冰冷的数据：沟通过15550，已投简历653。待面试0，收藏2。也就是说，这名求职者已经与用人单位沟通过15000多次，投了653份简历，居然没有收到一个面试。由此可见，互联网行业对于年龄这个硬指标，是非常敏感的。此帖一发，迅速引发网友围观和热议。有网友感慨，35岁以后还做不到中层的，基本别指望找工作了。有网友现身说法，我81年，四年前被裁员，休息了一年，太无聊，出来上班，三年换了五份工作，都是无缝衔接，其中一个是公司黄了，还赔了几万元。找工作很简单，高薪找不到，几千元加个五险一金双休离家近的，很容易，因为上海几千的工资找不到外地姑娘干，不够人家租房买衣服的，我们这种上海阿姨就顶上了，物业客服，牙科前台，教培老师，我轮流换，工资都不高。有网友直言，你咋这么没规划职业，这么大年纪都是靠人脉找工作，投简历是不行的。有网友认为，如果说你之前这个行业工作有年龄门槛儿，不好找的话，建议你转型。有网友坦言，我最近也在招人，看简历第一个看的确实是年龄，倒不是年龄歧视，是一看到年龄，就感觉需要花很高的成本，比如两三年经验的8000左右搞定，但40+年龄的，多半25000起步。有网友表示，我也快40了，没脱离过管理+核心开发。会JAVA、Python、C＃、C++、C，会物联网，金融，AI，机器人ROS2，Unity，BIM+GIS。失业的话，还有人要吗？能拿多少？都说互联网就业形势严峻，35岁现象明显。但是，仅仅42岁居然沦落到无业可做的地步，确实让人震惊。程序员35岁以后去干啥？有网友表示，程序员超过35岁以后，基本就几种选择：少部分程序员在大厂继续敲代码，35岁是个坎，45岁才是绝对的天花板。华为阿里这类公司有40岁以上的高级工程师，但是超过45岁的极少。45岁以后，基本就是打工降级之路，大厂换到中小厂，或者国企央企对年龄稍微宽松点，但是收入大幅降低。而且不得不说的是，太多人技术实在是一言难尽，年纪越大技术越烂，这种在码农里占了绝大多数。除了敲代码，程序员啥也不会，就只能就业三宝：滴滴、快递员、保安了，也有很多程序员成了灵活就业人员，网上接点外包。总之，随着年龄的增长，程序员换赛道的概率很大。对此，你怎么看呢？

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